苏珊·李:能否请你再重复一下你的第二个问题?TruistSecurities分析师YoussefSquali:在大规模招聘导致股票薪酬支出增加的背景下,假设这部分支出会明显快于营收和运营成本的增长,管理层计划如何应对可能引发的股权稀释问题?管理层是否考虑通过股份回购等方式回报股东?苏珊·李:薪酬成本增加所带来的
他认为技术栈的转变将引发对交互形式的需求变化,就像互联网时代到移动互联网时代的过渡一样
在与新浪科技